Gündən-günə inkişaf edən Süni Zəka (SZ) gətirdiyi rahatlıqlarla yanaşı, bəzi cinayətlərin törədilməsində də istifadə oluna bilir. Bəs, SZ-nin istifadəsi və onun tələb etdiyi hüquqi tənzimləmələr hansılardır? SZ vasitəsilə törədilən cinayətlərin cəzalandırılmasında hansı üsula riayət edilməlidir?

Xüsusilə regionumuzda və bütün dünyada qızğın münaqişələrin artması qeyri-sabitliyə, təhlükəsizlik mühitinin günü-gündən zəifləməsinə gətirib çıxarır. 2023-cü ilin qışının sonunda başlayan Ukrayna müharibəsi qlobal ekoloji, qida və enerji böhranlarını tətikləmə potensialı ilə davam edir.

Hərbi ünsürlərin üstün imkanlara sahib olması bu cür məqsədlərə çatmağın əsas mənbəyi olub.

Əhali dəyişiklikləri müxtəlif iqtisadi, siyasi, sosial və mədəni nəticələrə gətirib çıxarır. Məsələn, bu yaxınlarda Çin Xarici İşlər Nazirliyinin sözçüsü Vanq Vinbin, deyib: “G7 dünyanı təmsil etmir. Bu 7 ölkə dünya əhalisinin cəmi 10 faizini təşkil edir. Onların qlobal iqtisadiyyatdakı payı hər il azalmağa davam edir”.

Süni Zəka (SZ) əsrində Silikon Vadisinin texnologiya nəhəngləri ilə dövlətlər arasında əlaqələr səngimir. Bu vəziyyət SZ dövrünə xas yeni bir anlayış olan texno-siyasəti qarşımıza çıxarır.

Məlumata əsaslanan müharibə anlayışı obyektiv qanunauyğunluqlar yaratmaqla, kəşfiyyat analizində səhv ehtimalını minimuma endirməyə təsir etsə də, bu anlayışın özlüyündə idrak məhdudiyyətinə çevrilmə potensialının olduğunu da müəyyən etmək lazımdır.

Son zamanlar Süni Zəka (SZ) vasitələrinin inkişafı və geniş tətbiqi kiberhücumları və cinayətləri artırsa da, dövlətlər bununla bağlı müxtəlif tədbirlər görməyə başlayıblar.

Server virtuallaşdırma texnologiyası aparatdan səmərəli istifadə etməyə, xərcləri azaltmağa, çevikliyi artırmağa və iş yüklərini daha effektiv idarə etməyə imkan verir.

Bəşəriyyətin irəliləyiş macərası bizi reallığın hüdudlarına çatdırdı. Bu gün bəşəriyyət təkcə güc, sürət və davamlılıq kimi xüsusiyyətləri ilə deyil, həm də “zəkası” ilə rəqabət aparan texnologiyalar inkişaf etdirir.

Amerika Birləşmiş Ştatlarında (ABŞ) aparılan məhdud bir araşdırma Süni Zəka (SZ) menecerlərinin iş yerinin bəzi aspektlərində insan menecerləri ilə bərabər performans göstərdiyini aşkar etdi. Beləliklə, SZ idarəetmədə insanları əvəz etməyə başlaya bilərmi?

İş dünyasındakı sürətli dəyişikliklər və inkişaflar şirkətləri rəqabət üstünlüyü əldə etmək və saxlamaq üçün yeni yollar axtarmağa məcbur edir.